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1、我们根据员工的岗位和能力提供具有市场竞争力的薪酬,每年根据社会发展、行业水平、企业效益、员工绩效进行调整。

2、我们实行岗位绩效薪酬体系下的多元化分配模式:对高管实行年薪制、对中层干部实行目标薪酬、对营销人员实行提成工资制、对管理人员实行岗位绩效工资制、对特殊人才实行协议工资制。

3、我们为员工提供完善的保障,根据国家规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及缴纳住房公积金。

4、为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,在原有社会保险之外,太阳集团娱乐贵宾厅为员工购买了商业补充医疗保险及商业人身意外伤害保险。

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